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Rente survie

Mis à jour le 23/07/2025

Temps de lecture estimé à 4 min

Rédigé par des auteurs spécialisés pagesjaunes

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Jeune garçon en fauteuil roulant
© 123RF / Wavebreak Media Ltd
Assurance décès invalidité

Sommaire.

  1. Rente survie : mécanisme du contrat
  2. Fiscalité des contrats rente-survie
  3. Contrat de rente survie : choix

Un contrat de rente survie est un contrat de prévoyance (assurance-décès). En cas de décès du souscripteur, le contrat de rente survie garantit le versement d’un capital ou d’une rente à un enfant handicapé.

Ces contrats peuvent être souscrits individuellement ou par l’intermédiaire d’associations de parents d’enfants handicapés dans le cadre d’un contrat d’assurance collective.

Voyons ensemble comment fonctionne un contrat de rente de survie et comment le choisir.

Rente survie : mécanisme du contrat

Le bénéficiaire du contrat doit être atteint d’une infirmité l’empêchant d’acquérir une instruction ou d’exercer un emploi dans des conditions normales.

Bon à savoir

À la différence du contrat épargne handicap (souscrit pour garantir le versement de revenus futurs à quelqu’un atteint par une infirmité l’empêchant de gagner sa vie dans des conditions normales), le contrat de rente de survie garantit le versement de revenus à une personne souffrant d’un handicap.

Ses spécificités sont les suivantes :

  • Il prévoit qu’une rente viagère ou un capital soient versés à la personne handicapée bénéficiaire (exclusive) du contrat au décès du souscripteur.
  • La durée du contrat de rente de survie peut être viagère (vie entière) ou temporaire.
  • Contrairement à un contrat épargne handicap, le contrat de rente de survie n’autorise ni rachat ni avance.
Bon à savoir

Rappel : le rachat (total ou partiel) des sommes investies dans un contrat d’assurance-vie correspond à l’opération par laquelle un souscripteur prélève son épargne avant le terme du contrat ; une avance est un prêt remboursable distinct du contrat lui-même afin de ne pas remettre en cause les avantages fiscaux acquis par l’assuré.

Ce contrat n’a pas d’impact sur les ressources prises en compte pour l’attribution des principales prestations dont bénéficient les personnes handicapées avant 60 ans : Allocation Adulte Handicapé (AAH), prestation de compensation, allocation compensatrice, allocation logement à caractère social. Les rentes survie ne sont pas non plus prises en compte pour le versement des aides sociales.

Fiscalité des contrats rente-survie

Les primes d’assurance concernant les contrats de rente de survie et d’épargne handicap ouvrent droit à une réduction d’impôt sur le revenu sous réserve de respecter un certain nombre de conditions :

  • Le montant des primes versées sur le contrat de rente survie doit figurer sur la déclaration de revenus de l’assuré (formulaire 2042, page 4, case GZ). Le montant des cotisations est récapitulé sur le relevé annuel que la compagnie d’assurance envoie à l’assuré.
  • L’assuré et le bénéficiaire doivent appartenir à la même famille :
    • soit en ligne directe descendante (parents, grands-parents, arrière-grands-parents) ;
    • soit en ligne directe ascendante (enfants, petits-enfants, arrière-petits-enfants) ;
    • soit en ligne collatérale jusqu’au 3e degré (frère/sœur, oncle/tante, neveu/nièce).
Bon à savoir

La réduction peut s’appliquer à un parent éloigné ou à une personne n’ayant pas de lien de parenté avec le bénéficiaire si ce dernier vit de façon permanente à son domicile ou est fiscalement à sa charge.

  • La réduction d’impôt est égale à 25 % du montant des primes versées dans l’année, dans la limite de 1 525 € (soit une réduction maximale de 381,25 €).
  • Cette réduction est majorée de 300 € par enfant à charge (150 € par enfant en cas de résidence alternée), soit une réduction d’impôts maximale de 381,25 + 75 € par enfant à charge).
Bon à savoir

En cas de souscription d’un contrat de rente survie et d’un contrat d’épargne handicap, cette limite s’applique à l’ensemble des contrats conclus.

Contrat de rente survie : choix

Un contrat de rente survie peut être souscrit :

  • individuellement auprès d’une société d’assurance ;
  • collectivement, c’est-à-dire auprès de mutuelles ou d’associations spécialisées : les cotisations peuvent être versées en une fois (prime unique), de façon trimestrielle ou mensuelle.

Parmi les points qu’il est important de vérifier, on peut citer :

  • Le montant de la rente totale : elle est fixée à partir de différents critères, dont l’âge de l’assuré au moment de la souscription et sa différence d’âge avec le bénéficiaire désigné (personne handicapée).
  • Les niveaux de rente disponibles.
  • Le mécanisme et la date de revalorisation annuelle des rentes.
  • Les exclusions éventuelles figurant au contrat : suicide de l’assuré, etc.
Bon à savoir

Le taux de revalorisation des rentes correspond à la différence entre le taux de rendement du contrat et le taux d’intérêt en vigueur lors de l’adhésion au contrat, majoré des frais de l’assureur. Le montant de ces frais doit être évalué avec soin par rapport à ceux pratiqués par la concurrence.

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